Ergonomics लोगों के काम के माहौल का अध्ययन है, जिसमें भौतिक वातावरण और कार्यस्थल का वातावरण दोनों शामिल हैं। भौतिक वातावरण में वे उपकरण या उपकरण शामिल हैं जिनका एक कर्मचारी दैनिक उपयोग करता है जबकि कार्य वातावरण कार्यस्थल की समग्र संरचना है, उदा। प्रकाश, हीटिंग और फर्श।
एर्गोनॉमिक्स में व्यक्तिगत कर्मचारी की आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए पर्यावरण को बदलना शामिल है, अगर कर्मचारी को ऐसे वातावरण के अनुकूल होने के लिए मजबूर किया जाता है जो भौतिक आवश्यकताओं और सीमाओं के लिए उपयुक्त नहीं हो सकता है।
विभिन्न प्रकार के एर्गोनॉमिक्स हैं:
शारीरिक एर्गोनॉमिक्स:
शारीरिक और शारीरिक काम के बोझ के प्रति शरीर की प्रतिक्रिया से संबंधित है, बार-बार होने वाली हरकतें, और खराब मुद्रा तनाव और मोच का कारण बन सकती हैं।
संज्ञानात्मक एर्गोनॉमिक्स:
काम पर कर्मचारी की मानसिक स्थिति और क्षमता से संबंधित है। वर्कलोड व्यक्ति की निर्णय लेने की प्रक्रिया को प्रभावित करता है वर्कलोड में वृद्धि के परिणामस्वरूप मानव त्रुटि के परिणामस्वरूप कम एकाग्रता हो सकती है।
संगठनात्मक एर्गोनॉमिक्स:
काम के माहौल, काम की शिफ्ट, पर्यवेक्षण, टीम वर्क और नैतिकता, और नीतियों से संबंधित है .
एक अच्छे एर्गोनोमिक वातावरण के लाभ हैं:
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लागत कम करें
पोस्टुरल स्ट्रेस के तहत कार्य करने वाले कर्मचारियों को ऐसी बीमारियाँ हो सकती हैं जिनमें पैसा खर्च हो सकता है। अच्छे एर्गोनॉमिक्स का उपयोग करके, कंपनी की लागत को कम किया जा सकता है, जो काम के समय के नुकसान से जुड़ा है और श्रमिकों के मुआवजे को भी कम किया जा सकता है।
उत्पादकता में सुधार करता है< br />
जब कर्मचारी दर्द में होते हैं, तो वे अपने काम पर ध्यान नहीं दे पाते हैं। अच्छी मुद्रा के साथ एक आरामदायक वर्कस्टेशन, कार्य उत्पादकता बढ़ा सकता है। अधिक दर्द कम उत्पादकता की ओर ले जाता है। उचित रूप से सेट-अप वर्कस्टेशन खुश कर्मचारियों को बनाते हैं। एक आरामदायक कार्यस्थल अच्छी मुद्रा प्रदान करता है जो बदले में कार्य उत्पादकता को बढ़ाता है।
गुणवत्ता में सुधार करता है
खराब काम करने की मुद्रा आपके काम को खराब बना सकती है कार्यकर्ता असहज। खराब डिज़ाइन वाला कार्य वातावरण निराशा पैदा कर सकता है और इसके परिणामस्वरूप कम उत्पादकता हो सकती है।
कर्मचारियों की व्यस्तता में सुधार करें
कर्मचारियों को लगता है आरामदायक, स्वस्थ और सुरक्षित जब एक अच्छा कामकाजी माहौल सुनिश्चित किया जाता है, तो उनका मनोबल बढ़ता है और कर्मचारियों की व्यस्तता बढ़ती है।
बेहतर सुरक्षा संस्कृति बनाएं< br />
स्वस्थ कर्मचारियों का होना सबसे मूल्यवान संपत्ति है। उपर्युक्त बिंदु काम को कर्मचारियों से बेहतर प्रदर्शन की ओर ले जाते हैं और एक सुरक्षित संस्कृति को बढ़ावा देने में मदद करते हैं। >>
एर्गोनोमिक प्रशिक्षण कार्यक्रम सरल, व्यावहारिक और लागत प्रभावी है, जिसे कार्यस्थल की जरूरतों को पूरा करने के लिए अनुकूलित किया गया है। चोट की रोकथाम और चोट प्रबंधन के लिए सिफारिशें विशेष रूप से व्यक्तिगत कर्मचारी के लिए दी गई हैं।
कार्य के प्रकार के आधार पर, जोखिम कारक भी भिन्न होते हैं। कार्यकर्ता, पर्यवेक्षक, इंजीनियर, प्रबंधक, प्रशासक, सहायक आदि एर्गोनोमिक प्रशिक्षण कार्यक्रम से लाभान्वित हो सकते हैं। उदाहरण के लिए, एक कार्यालय कार्यकर्ता की उंगलियां, कलाई और हाथ माउस, कीबोर्ड और कुर्सी के खराब स्थान से प्रभावित हो सकते हैं। जबकि फैक्ट्री में काम करने वाले कर्मचारी को कमर मुड़ने और भारी सामान उठाने के कारण पीठ और गर्दन में चोट लग सकती है।
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